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Boletin 03/2018 Registro y Actualizacion de datos obligatorios en el ROE bajo sanción económica

En fecha 13 de diciembre de 2017 se promulgó el Decreto Supremo No. 3433 cuyo objeto es constituir el Registro Obligatorio de Empleadores – ROE, mediante la Oficina Virtual de Trámites – OVT a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

En fecha 19 de enero de 2018 se promulgó la Resolución Ministerial Nº 105/18 (La Resolución) la cual reglamenta la implementación del Registro Obligatorio de Empleadores de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo antes mencionado. Dicha resolución determina lo siguiente:

1. Todas las empresas o establecimientos laborales del sector privado, sean estas Sociedades Comerciales, Empresas Unipersonales, sociedades Cooperativas, Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles u otras independientemente de su giro o de su naturales, así como instituciones del sector público tienen la obligación de constituirse y de actualizar sus datos en el ROE dentro del plazo de 30 días, dependiendo de las características de la empresa.
2. El ROE se constituye en requisito para que las empresas del sector privado o público efectúen el trámite de registro ante los Entes Gestores del Seguro Social de Corto y Largo Plazo (Cajas de Salud), así como para la actualización de matrículas ante el Registro de Comercio.
3. El incumplimiento a lo determinado en la Resolución será sujeto a multas y sanciones de hasta Bs 10.000,oo.
Sin otro particular nos despedimos de ustedes, quedando a su disposición para resolver cualquier interrogante referente al caso.

Atentamente,

Sanjinés & Asociados – Abogados