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Boletines Informativos

Boletin 05 Resolucion Ministerial Incremento salarial y salario minimo nacional gestion 2014

Publicado el: 5/05/2014
Tema de Interés: Laboral
Nivel de Urgencia: Importante
Mediante el presente comunicado, tenemos a bien informarles que en fecha 08 de mayo de 2014 se dictó la Resolución Ministerial Nº 302/14 (en adelante la Resolución Ministerial) la cual tiene como objeto: reglamentar la aplicación del incremento salarial dispuesto en el artículo 7° del Decreto Supremo N° 1988 de 01 de mayo de 2014, cuya base de negociación es el diez por ciento (10%) a la remuneración básica en el sector privado.

El incremento salarial se debe realizar tomando en cuenta los siguientes criterios de implementación:


Sin otro particular, quedando dispuestos a resolver cualquier consulta referente al caso, nos despedimos de usted.

Atentamente,

SANJINÉS & ASOCIADOS - ABOGADOS

Boletin 04 Incremento salarial y salario minimo nacional gestion 2014

Publicado el: 4/05/2014
Tema de Interés: Laboral
Nivel de Urgencia: Importante
Mediante el presente comunicado, tenemos a bien informarles que en fecha 01 de mayo de 2014 se dictó el Decreto Supremo No. 1988 (en adelante el Decreto Supremo) el cual tiene como objeto establecer: a) el incremento salarial en el sector privado para la gestión 2014 b) el salario mínimo nacional para la gestión 2014 y, c) el incremento salarial gestión 2014, para los profesionales y trabajadores en salud; personal del Servicio Departamental de Gestión Social – SEDEGES; personal Docente y Administrativo del Magisterio Fiscal; miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Boliviana.

En cuanto nos concierne:

a) Establecer el incremento salarial en el sector privado para la gestión 2014.

b) Salario mínimo nacional para la gestión 2014.

A tal efecto, se está a la espera de que el Ministerio de Trabajo, empleo y Previsión Social emita la Resolución Reglamentaria del Decreto Supremo, misma que se espera aclare aspectos relativos a los efectos y alcance de esta norma en cuanto al incremento salarial para el sector privado.


Sin otro particular, nos despedimos de usted.

Atentamente,

Sanjinés & Asociados - Abogados


Boletin 03 actualizacion de matricula gestion 2013

Publicado el: 3/04/2014
Tema de Interés: Corporativo
Nivel de Urgencia: Importante
Mediante el presente comunicado, tenemos a bien informarles que mediante Resolución Ministerial MDPyEP/DESPACHO/Nº 028.2014 se estableció el cronograma de actualización de matrícula para la gestión 2013 de acuerdo al siguiente detalle:

a. Actividad Bancaria, de Seguros, Comerciales, de Servicios y otras no contempladas, con Cierre Fiscal al 31 de Diciembre.

Nº de Terminación de Matricula de Comercio      Fechas de Actualización


     1, 2 y 3                                                                   02 al 30 de mayo de 2014
     4, 5 y 6                                                                   02 al 30 de junio de 2014
     7, 8, 9 y 10                                                             01 al 31 de julio de 2014

b. Actividad Industrial y Petrolera, con cierre al 31 de Marzo.

Nº de Terminación de Matricula de Comercio      Fechas de Actualización
   
    1, 2 y 3                                                                    11 al 29 de agosto de 2014
    4,5,6 y 7                                                                  01 al 30 de septiembre de 2014
    8,9 y 10                                                                   01 al 20 de octubre de 2014

c. Actividad Gomera, Castañera, Agrícola, Ganadera y Agroindustrial, con Cierre Fiscal al 30 de Junio.

Nº de Terminación de Matricula de Comercio      Fechas de Actualización

   1, 2, 3, 4 y 5                                                             01 al 31 de octubre de 2014
   6,7,8,9 y 10                                                              03 al 28 de noviembre de 2014

                                                                   
Caso contrario, conforme al Reglamento de Sanciones e Infracciones Comerciales la Falta de Actualización de Matricula se considera como una infracción y además se establece que los agentes que incurrieran en ella se encuentran ejerciendo la actividad comercial de manera no regular y serán pasibles a la sanción con una multa pecuniaria que le corresponde según su naturaleza comercial:

Sin otro particular nos despedimos de ustedes, quedando a su disposición para resolver cualquier interrogante referente al caso.

Atentamente,

Sanjinés & Asociados - Abogados



Boletín 02 Asamblea o Junta de Aprobación de gestión al 31132013

Publicado el: 2/03/2014
Tema de Interés: Corporativo
Nivel de Urgencia: Importante
Mediante el presente comunicado, tenemos a bien recordarles que, conforme a lo establecido en el Código de Comercio, todas las empresas que desarrollan actividades bancarias, seguros, comercio, servicios o su ejercicio fiscal cerró el 31/12/2013, deben realizar su Asamblea o Junta General Ordinaria aprobando su gestión dentro de los tres meses de cerrado el ejercicio económico de la sociedad.

Caso contrario, podrán ser pasibles a sanciones pecuniarias, conforme a lo establecido en la Resolución Administrativa Interna RAI/AEMP/N°052/2011, mediante la cual la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Empresas aprobó el nuevo Reglamento de Sanciones e infracciones Comerciales.

Sin otro particular nos despedimos de ustedes, quedando a su disposición para resolver cualquier interrogante referente al caso.

Atentamente,

Sanjinés & Asociados - Abogados

Boletin 01 Modificación del art. 126 del código de comercio

Publicado el: 1/01/2014
Tema de Interés: Corporativo
Nivel de Urgencia: Importante
Mediante el presente comunicado, tenemos a bien informarles que la Disposición Final Octava de la Ley de Empresa Pública Nº 466 promulgada en fecha 26 de diciembre de 2013 ha modificado el Artículo Nº 126 del Código de Comercio, en el cual se establece las tipologías de las sociedades comerciales en Bolivia, quedando redactado de la siguiente forma:

¨Art. 126.- (TIPICIDAD). Las sociedades comerciales, cualquiera sea su objeto, sólo podrán constituirse, en alguno de los siguientes tipos:

  1. Sociedad colectiva;
  2. Sociedad en comandita simple;
  3. Sociedad de responsabilidad limitada;
  4. Sociedad anónima;
  5. Sociedad en comandita por acciones, y
  6. Asociación accidental o de cuentas en participación.
  7. Sociedad de economía mixta
  8. Empresa Mixta
  9. Empresa estatal mixta; y
  10. Empresa estatal intergubernamental

La empresa estatal mixta, la empresa mixta y la empresa estatal intergubernamental sujetarán su actividad comercial a las disposiciones del presente Código, considerando las regulaciones que se establecen en la Ley de la Empresa Pública que es de preferente aplicación.

Las sociedades cooperativas se rigen por Ley especial. Subsidiariamente, se aplicarán a ellas las prescripciones de las sociedades de responsabilidad limitada, en cuanto no sean contrarias; pero, si tuvieran como finalidad cualquier actividad comercial ajena a su objeto, quedan sujetas, en lo pertinente, a las disposiciones de éste Código.¨

Sin otro particular nos despedimos de ustedes, quedando a su disposición para resolver cualquier interrogante referente al caso.

Atentamente,


Sanjinés & Asociados - Abogados